Plakat informacyjny na temat Studiów Podyplomowych dla kobiet

Wraz z Akademią Leona Koźmińskiego Stowarzyszenie LiderShe uruchamia program ciekawych i unikatowych studiów. Jeśli jesteście zainteresowani, a także zależy Wam na rozwoju waszej kadry managerskiej, to możecie również rozpowszechniać tę ideę.

Dla wszystkich chętnych, którzy chcą wspierać rozwój kobiet w biznesie przygotowaliśmy do pobrania plakat informacyjny.

Co można z nim zrobić? Przykładowo, wydrukować na firmowej drukarce w formacie A3 i zawiesić w miejscach, gdzie przeczytają go zainteresowane rozwojem osobistym i zawodowym utalentowane kobiety.

Zapraszamy też do dzielenia się swoimi pomysłami, jak wspierać kobiety w rozwoju zawodowym, osobistym i dążeniu do kierowania organizacjami.

LiderShe_ALK_APK_20180612

2h dla Rodziny, 2h na gry i zabawy pokoleniowe

To już 6 lat i jednocześnie VII edycja przed nami, kiedy jedna z naszych wspaniałych członkiń, Zofia Dzik, zainicjowała projekt: Dwie Godziny dla Rodziny.

W życiu bardzo “pracowym”, nierzadko korporacyjnym, potrzebujemy,  ba –  nawet bardzo potrzebujemy miejsca, gdzie dostajemy i dajemy miłość, akceptację, czujemy się bezpiecznie, mamy do siebie zaufanie…. Czy jest inne miejsce na świecie, poza rodziną, gdzie łączymy te wszystkie elementy? A czy zawsze tak samo intensywnie i z taką samą pieczołowitością dbamy o to miejsce, które tyyyyyyleeeee nam daje?

Akcja Dwie Godziny dla Rodziny jest kampanią społeczną na rzecz budowania, wzmacniania, rozbudowywania lub odbudowania głębokich relacji rodzinnych, aby być razem, a nie obok siebie.

Jesteśmy szczęśliwe, że już 3 raz z rzędu Stowarzyszenie LiderShe jest partnerem tej akcji. Jesteśmy dumne, że pomysłodawczyni tego wspaniałego pomysłu, to nasza członkini, która codziennym zaangażowaniem daje dowód, że można łączyć sprawy osobiste z zawodowymi, bez straty dla każdej z nich. Zosiu, jesteśmy z Tobą, wspieramy i trzymamy kciuki za tę i za wszystkie kolejne edycje!!

A tu zapraszamy do strony akcji, gdzie można przeczytać więcej szczegółów o tym pomyśle i akcjach towarzyszących.

Jestem, działam, pomagam

zdj. Maraton Warszawski 2018

Pomaganie cieszy, prawda? Najlepiej wśród naszych członkiń może o tym opowiedzieć p. Aleksandra Rzerzutko, która swoją pasję do biegania zamienia w złoto – może jeszcze nie w złoto olimpijskie, ale z czasem? Kto wie?!

Akcja Maraton Warszawski Biegam Dobrze podczas 13. PZU Półmaratonu Warszawskiego znów wypadła na medal! Rekordzistką zbiórek okazała się Olę Rzeszutko, która zebrała ultramaratońską fortunę dla Fundacja Rak’n’Roll Wygraj Życie oraz Leonidas z Fundacji Spartanie Dzieciom.

Pani Aleksandra Rzerzutko biegała już dla wcześniaków, a dla osób chorujących na raka podjęła się nie tylko wyczynów w zbiórce $$$ na rzecz potrzebujących, ale również pokonuje swoje mniejsze i większe słabości – np. ćwiczy stanie na rękach. A im większa kwota zebrana na ten szczyny cel, tym dłużej obiecała “wystać”.

No to trzymamy kciuki, za to stanie na rękach bez/z kciukami. A przede wszystkim za wszelkie osiągnięcia w pokonywaniu raka!

Chcesz zobaczyć materiał z nasza bohaterką, no to klik.

8 marca – Międzynarodowy Dzień kobiet

W dniu tak szczególnym nie sposób odnieść się do tematu kobiet. My przyjrzeliśmy się cechom, w których kobiety liderki maja przewagę nad mężczyznami.

W oparciu badania J. Folkman’a i J.Zenger’a, przeprowadzonych na grupie 7280 liderów, pracujących dla topowych i najbardziej innowacyjnych organizacji na świecie (publicznych, prywatnych, komercyjnych, działających lokalnie jak i międzynarodowych).

Wśród liderów nadal przeważają mężczyźni większość liderów (68%), a im wyższe stanowisko, tym większy ich odsetek.

Tymczasem, wśród 16 cech wskazanych przez badanych, jako cechy dobrego przywódcy, w 12 kobiety były oceniane wyżej od mężczyzn. W kolejnych 3 były ocenione tak samo, zaś w tylko w jednej słabiej od panów. Do 5 najmocniejszych cech, w których kobiety były oceniane wyżej należą: podejmowanie inicjatywy, dążenie do samorozwoju, prawość i uczciwość, dążenie do realizacji wyników, dbałość o rozwój innych. Chcesz dowiedzieć się więcej na temat mitów nt. kobiet w biznesie i cech liderów, tu znajdziesz więcej.

Studia

Inicjatywa Stowarzyszenia LiderShe realizowana wspólnie i przy współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego

START: PAŹDZIERNIK 2019 (II edycja)

Założenia programowe i cele

Coraz więcej przedsiębiorstw docenia talenty kobiet i chce je promować na stanowiska kierownicze wyższego i najwyższego szczebla. Kobiety, które mogą być zainteresowane obejmowaniem stanowisk kierowniczych najwyższych szczebli odczuwają potrzebę wzmocnienia własnych kompetencji przywódczych i nabycia niezbędnej wiedzy na temat zarządzania firmą. Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku w tym zakresie oraz mając na względzie wskazania Komisji Europejskiej dotyczące bardziej zrównoważonych pod względem płci zarządów i rad nadzorczych przedsiębiorstw, a także regulamin dobrych praktyk przyjęty w 2010 r. przez Radę Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, proponujemy unikatowy program studiów podyplomowych stworzony z myślą o kobietach i rozwijaniu ich talentów przywódczych.

Celem Studiów Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe jest:

1) wykształcenie motywacji do ubiegania się przez kobiety o najwyższe stanowiska kierownicze;

2) zdobycie wiedzy dotyczącej zarządzania w świecie technologii cyfrowych, zarządzania zmianą, zarządzania kryzysem i konfliktem, rachunkowości zarządczej, podstaw prawa, modeli biznesu i społecznej odpowiedzialności biznesu;

3) zdobycie wiedzy psychologicznej niezbędnej do rozwoju osobistego, komunikowania się z ludźmi oraz zarządzania zespołem;

4) rozwinięcie umiejętności dotyczących wykorzystywania najnowszych technologii w komunikowaniu się i budowaniu marki osobistej lidera/liderki;

5) rozwinięcie kompetencji związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem i zespołem różnorodnym ze względu na cechy demograficzno-społeczne ludzi.

Adresaci

Studia skierowane są głównie do kobiet, które:

– zajmują stanowiska kierownicze niższego/średniego szczebla (kierownik działu sprzedaży, marketingu, Public Relations, Human Resources; kierownik działu finansowego itp.),

– mają plany i ambicje zasiadania w zarządach lub radach nadzorczych przedsiębiorstw, bądź aplikowania o stanowisko dyrektora generalnego.

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA KOBIET

Studia Podyplomowe Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe to projekt unikatowy. 
Unikatowy, gdyż stworzony przez KOBIETY z myślą o KOBIETACH.

Unikatowy również ze względu na:

– wyjątkową kadrę wykładowców, kobiety z wieloletnią praktyką zarządzania największymi firmami i organizacjami w Polsce a także wybitni profesorowie najlepszej niepublicznej uczelni biznesowej w kraju,

– możliwość tworzenia sieci kontaktów wśród kobiet, które napotykają na takie same wyzwania i podzielą się swymi codziennymi, a przez to jakże cennymi, sposobami w ich pokonywaniu,

– połączenie doświadczenia prelegentów z praktyczną wiedzą stanowiące łącznie strukturę wszystkich wykładów, seminariów i warsztatów,

– profesjonalizm i zaangażowanie liderek biznesu, będących gwarancją otwartości i życzliwego klimatu dla rozwoju osobistego i zawodowego.

Rekrutacja odbywa się poprzez stronę Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe w ALK

Osobą kontaktową z ramienia ALK jest p. Edyta Adamowicz-Sikora (eadamowicz@kozminski.edu.pl) a kierownikiem studiów dr Anna Kieszkowska-Grudny.