19.11 miałyśmy przyjemność poprowadzić debatę, która była przestrzenią do rozmowy o jednym z kluczowych wyzwań współczesnego biznesu – zwiększeniu udziału kobiet w Zarządach i Radach Nadzorczych spółek.
Dlaczego ta debata była ważna?
Dyrektywa WomenOnBoards to ważny krok w kierunku równouprawnienia w biznesie, ale jej implementacja rodzi wiele pytań. Jakie bariery stoją przed jej wdrożeniem w Polsce? Jakie kroki powinniśmy podjąć, by jej efekty były trwałe i korzystne dla gospodarki?
W debacie wzięli udział ekspertki i eksperci z różnych obszarów biznesu: Agnieszka Fedor, Tomasz Magda, Aneta Podyma, Andrzej / André Mierzwa, Agata Oktawiec, Zofia Dzik. Prowadząca debatę Małgorzata Wojciechowska moderowała dyskusję na temat równości płci i strategicznych działań wspierających różnorodność na najwyższych szczeblach zarządczych.
Główne wnioski i rekomendacje:
- Ustawa to dopiero początek – wdrożenie Dyrektywy musi być wsparte działaniami systemowymi: edukacją, zachętami finansowymi i transparentnymi procesami rekrutacyjnymi.
- Współpraca jest kluczowa – biznes, organizacje pozarządowe, fundusze inwestycyjne i administracja publiczna muszą działać wspólnie, by zwiększyć różnorodność.
- Media jako sojusznicy – promowanie dobrych praktyk i edukacja to kluczowa rola mediów.
- Wsparcie dla kobiet – potrzebne są programy, które ułatwią kobietom powrót na rynek pracy po przerwach związanych z wychowaniem dzieci.
- Równość płci to wspólny cel – pakt kobiet i mężczyzn jest niezbędny, aby równouprawnienie stało się elementem rozwoju gospodarczego, a nie tylko wskaźnikiem.
Najważniejsza myśl?
Równość płci to nie tylko sprawiedliwość, ale także klucz do uwolnienia pełnego potencjału firm i społeczeństwa.
Serdecznie dziękujemy uczestnikom, partnerom i patronom za udział w tym ważnym wydarzeniu. Wspólnie pracujemy nad przyszłością, w której różnorodność staje się wartością codzienności!
Organizatorzy wydarzenia: Stowarzyszenie LiderShe i Unum Życie
Partnerzy: PwC Polska, Amrop Polska, Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.
Patron Medialny: Puls Biznesu.