Lepsze decyzje, więcej innowacji, silniejsze firmy – tak działa różnorodne przywództwo.
Za nami konferencja „WSPÓLNE PRZYWÓDZTWO KOBIET I MĘŻCZYZN – Women on Boards 2026”, zorganizowana przez Stowarzyszenie LiderShe, Orange Polska oraz 30% Club Poland.
Wymiana doświadczeń, konkretne rozwiązania i networking – to było spotkanie pełne wartościowych dyskusji o tym, jak partnerstwo kobiet i mężczyzn w zarządach i radach nadzorczych podnosi jakość decyzji, wspiera innowacyjność i wzmacnia konkurencyjność firm.
Na agendzie znalazły się m.in.:
- nowy model współodpowiedzialności w przywództwie,
- dyskusje o kompetencjach przyszłości – bez podziału na płeć,
- strategiczne rozmowy o ustawie WomenOnBoards.
Wśród prelegentek i prelegentów byli:
Paweł Borys, Zofia Dzik, Agnieszka Fedor, Jacek Kowalski, Jaroslaw Krolewski, Marek Lusztyn, Katarzyna (Kasia) Majewska, Grzegorz Maliszewski, Milena Olszewska-Miszuris, Katarzyna Rozenfeld, Wawrzyniec Smoczynski (he/him).
Dyskusje poprowadziły: Ewa Krupa, Tina Sobocinska oraz Malgorzata Wojciechowska.
Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom za aktywne zaangażowanie! Cieszymy się, że wspólnie wzmacniamy dialog o różnorodności i przyszłości przywództwa w polskim biznesie.
Serdeczne podziękowania dla Bożeny Leśniewskiej oraz naszego zespołu organizacyjnego: Ewy Krupy, Tiny Sobocińskiej, Małgorzaty Wojciechowskiej, Mileny Olszewskiej-Miszuris, Marty Zoll, Hanny Kąkol, Zuzanny Szusteckiej.